Impactul schimbării legislaţiei muncii asupra angajatului, în dezbatere
Vineri, la Bucureşti, a fost analizat impactul schimbării legislaţiei muncii şi al crizei economice asupra salariaţilor din România de către o delegaţie a Confederaţiei Sindicatelor Creştine din Belgia.
Articol de Alex Olaru, 12 August 2011, 15:29
Concluziile delegaţiei Confederaţiei Sindicatelor Creştine din Belgia privind noua legislaţie a muncii vor fi prezentate sub forma unui raport, document care, ulterior, va fi înaintat vicepreşedintelui Confederaţiilor Internaţionale a Sindicatelor.
Un punct important al misiunii de la Bucureşti a fost discuţia cu reprezentanţii sindicatelor şi cu managementul Radioului şi al Televiziunii Publice, în contextul evaluării personalului din cele două instituţii.
Secretarul Confederaţiei Sindicatelor Creştine, Guy Tordeur, a explicat că sistemul trebuie să fie unul obiectiv şi să ţină cont de condiţiile de muncă ale angajatului.
"Este foarte important ca acest sistem de evaluare să fie bine pus la punct, atât în ceea ce priveşte lucrătorul, dar şi persoana care face evaluarea acestuia. Obiectul evaluării ar trebui să fie găsirea unor soluţii de îmbunătăţire a muncii, şi nu de penalizare a lucrătorul. În urma acestei evaluări, lucrătorul ar trebui să ştie unde anume a greşit şi ce ar trebui să îmbunătăţească, şi nu să fie penalizat", este de părere Guy Tordeur.
Membrii delegaţiei belgiene au avut discuţii, la Bucureşti, şi cu reprezentanţii MediaSind, CSDR, dar şi cu Federaţia Sindicatelor din Industria Alimentară.