Comisia Europeana propune reglementarea mai strictă a condiţiilor oferite aşa-numiţilor lucrători detaşaţi, persoane trimise temporar în altă ţară membră a Uniunii Europene pentru desfăşurarea unor activităţi externe ale angajatorilor.

Reglementarea acestui domeniu este vitală, consideră Comisia, deoarece condiţiile de muncă, salarizare sau siguranţă aplicate acestor lucrători diferă de la o ţară la alta.

O altă propunere a Comisiei vizează conflictele de muncă din construcţii şi anume dreptul lucrătorilor detaşaţi pentru un subcontract de a trage la răspundere deţinătorului contractului în ţară în care lucrează şi nu angajatorul din ţara de origine.

Comisia propune şi o serie de criterii calitative care permit identificarea firmelor înfiinţate doar pentru a trimite lucrători în străinătate, în acest caz ar fi vorba despre imigraţie, nu despre lucrători detaşaţi care continuă să îşi plătească contribuţiile sociale în ţara de origine.

Circa un million de persoane pe an sunt detaşate legal în alte ţări ale Uniunii Europene.