Pro şi Contra noului Cod al Muncii
Guvernul îşi va asuma răspunderea pentru adoptarea Codului Muncii, săptămâna viitoare, iar singura variantă pentru vreo eventuală modificare se află în mâinile parlamentarilor, care pot depunde amendamente.
Articol de Amalia Bojescu, 03 Martie 2011, 14:42
Chiar dacă nu există garanţii pentru acceptarea acestora, parlamentarii, chiar şi cei din tabăra puterii, se declară pregătiţi să pledeze pentru modificări sugerate de sindicate sau patronate.
Opoziţia, reprezentată de PSD, PNL şi PC, nu intenţionează să depună amendamente la proiectul Guvernului, întrucât cele trei partide, de comun acord cu sindicatele şi patronatele, au depus deja în Parlament un proiect de lege cu propria variantă de modificare a Codului Muncii.
Deputatul PSD, Ioan Cindrea, a explicat de ce forma propusă de Guvern trebuie respinsă.
"Perioada de probă, maxim 90 de zile, nu de cel puţin 90 de zile; angajările succesive pe perioadă de probă, de maxim 12 luni. În varianta Guvernului, se poate repeta la infinit. Contractele colective categoric trebuie să se încheie şi la nivel de instituţii publice, până la nivel naţional. Restrângerea negocierilor colective - noi considerăm că este o limitare a dreptului constituţional", a spus Cindrea.
Reprezentantul PNL, Eugen Nicolăescu, anunţă la rîndul său, că liberalii nu depun amendamente la proiectul Guvernului, întrucât ştiu din propria experienţă, că acestea nu vor fi acceptate. În opinia sa, piaţa muncii trebuie să fie flexibilă şi nu haotică, aşa cum reiese din proiectul Guvernului.
"Trebuie să existe contracte de muncă, că sunt pe durată determinată sau pe o durată nedeterminată, ferme, cu clauze precise şi în care nimeni să nu aibă de suferit, decât dacă greşeşte, şi o piaţă a muncii flexibilă, care să creeze locuri de muncă, nu să le distrugă" a susţinut Eugen Nicolăescu.
Uniunea Social-Liberală a semnat, la începutul săptămânii, un protocol de colaborare cu cinci confederaţii ale sindicatelor şi trei ale patronatelor.
Sindicatele continuă discuţiile şi cu reprezentanţii puterii
Joi, conducerea Uniunii pentru Progresul României s-a întâlnit pentru discuţii, cu reprezentanţii confederaţiilor sindicale, în contextul în care UNPR a reuşit să impună, în proiectul Guvernului, menţinerea contractelor colective de muncă la toate nivelurile.
Miercuri, deputaţii PD-L au discutat cu reprezentanţii Alianţei Confederaţiilor Patronale, care nu au semnat protocolul cu partidele din opoziţie.
Liderul PD-L din Camera Deputaţilor, Mircea Toader, este de părere că multe din solicitările patronatelor se vor regăsi ca amendamente susţinute de democrat-liberali.
Clarificarea diferenţei între patron şi angajator
"Patron în sensul de patron o reprezintă proprietarul privat al unor acţiuni sau părţi sociale cu activitate economică. Nu pot să intre aici cele care sunt în proprietatea statului, iar calitatea de angajator este a oricui care face un contract cu un salariat, indiferent că este proprietar privat sau public al statului", a susţinut liderul PDL, Mircea Toader.
"Potrivit proiectului, angajaţii vechi, concediaţi, nu ar mai avea prioritate la angajare. Noi considerăm că această forţă de muncă, şi e vorba de forţa de muncă autohtonă, trebuie protejată", a nuanţat Kerekes Karoly.
Reprezentanţii puterii spun că varianta Codului Muncii, propusă de opoziţie, nu are nicio şansă în faţa proiectului pentru care Guvernul îşi va angaja răspunderea.
Opoziţia va depune, însă, o moţiune de cenzură, după ce Guvernul îşi va asuma răspunderea pe noul Cod al Muncii.