Greva profesorilor forțează adoptarea noii legi a salarizării bugetarilor
Potrivit premierului Nicolae Ciucă, Ministerul Muncii ar trebui să finalizeze proiectul până la 15 iulie, după care va urma dialogul cu partenerii sociali.
Articol de Luminiţa Voinea, 22 Mai 2023, 10:53
Greva profesorilor accelerează calendarul adoptării noii legi a salarizării bugetarilor.
Potrivit premierului Nicolae Ciucă, Ministerul Muncii ar trebui să finalizeze proiectul până la 15 iulie, după care va urma dialogul cu partenerii sociali, iar Guvernul se angajează să-l trimită în Parlament pentru dezbatere şi vot la 1 septembrie.
Reforma salarizării bugetarilor a fost asumată prin PNRR şi ar trebui rezolvată până la sfârşitul anului.
Şi nu numai profesorii cer majorări de salarii, sunt şi alte categorii de angajaţi la stat care au anunţat proteste în perioada următoare.
Grevă de amploare în învățământ
Pentru prima dată în ultimii 18 ani, este grevă generală de astăzi în învăţământul preuniversitar, potrivit declaraţilor liderilor sindicali, după negocierile eşuate de ieri de la guvern.
Ar urma să participe la acestă formă extremă de protest peste 150 de mii de profesori şi 70 de mii de angajaţi-personal auxiliar. Iar părinţii ar trebui să-şi ţină copiii acasă, în cazul unităţilor de învăţământ unde majoritatea cadrelor didactice participă la grevă. În altele se fac parţial ore, dar sunt şi şcoli unde copii au fost anunţaţi, de vineri, că pot să vină la cursuri.
La negocierile de la Palatul Victoria, reprezentanţii sindicaliştilor au respins oferta guvernului care consta în bonusuri pentru debutanţi şi stimulente financiare pentru profesorii din zonele defavorizate. Plus promisiunea că o creştere generală a veniturilor va veni odată cu adoptarea unei noi legi a salarizării personalului bugetar.
Premierul Nicolae Ciucă le-a transmis sindicaliştilor că ar fi cel mai nepotrivit moment pentru declanşarea grevei generale, pentru că nu pot lăsa copiii în prag de exemene, după cum relatează reporterul Radio România Actualități, Petruța Obrejan.
.