UDMR nu este de acord cu reducerea concediului maternal la un an şi va analiza joi în şedinţa de coaliţie alte variante, a declarat marţi, vicepreşedintele Executiv al UDMR, Laszlo Borbely.



El a precizat că se ia in calcul reducerea sumei maxime pe care o primeşte părintele pentru creşterea copilului şi încurajarea mamei să se întoarcă mai repede la muncă printr-o îndemnizaţie de 500 de lei lunar.



"Nu suntem de acord cu reducerea concediului maternal şi am spus-o şi la discuţia din coaliţie de ieri (luni, n.r.). Suntem de acord să analizăm, pentru că avem nevoie de bani".




"Am înţeles că este o problemă în ceea ce priveşte bugetul asigurărilor. Suntem de acord să analizăm, în momentul de faţă. Maximul (de indemnizaţie n.r) e 3.400 de lei, să reducem puţin aici, să fie mai mulţi bani, dar nu suntem de acord cu reducerea de la doi ani la un an. Trebuie să dăm posibilitatea acelor mame care doresc să se întoarcă la locul muncă să aibă această posibilitate după o anumită perioadă, jumătate de an, sau analizăm la cât timp după naştere şi, da, să primească un anumit cuantum, circa 500 de lei, dacă se întorc la lucru', a spus Borbely.



Ministerul Muncii, Ioan Botiş, a propus, luni, reducerea perioadei de concediu de creştere a copilului la 12 luni şi acordarea unui stimulent lunar de 500 de lei, începând cu luna a 7-a până la împlinirea perioadei de 24 de luni, dacă mamele se întorc mai devreme la serviciu.